关键词：企业文化墙
我们可以通过企业文化墙来展示公司的企业形象，传输企业文化。不管是创业公司还是发展较久的公司，都可以把公司的经营理念、品牌文化、员工风采等印在墙上。沉闷的规章制度不适宜在文化墙上展示，在制作方面，可以多发动群众智慧，制作出形式多样、生动有趣的文化墙。
关键词：涂鸦墙
在很多注重创意的公司都会有极具个性的、很好玩的一面墙——涂鸦墙。涂鸦墙已成为公司一道个性十足的风景线，能让公司的氛围更加轻松。
比如有的办公室主打的是青春校园风，创始人希望当有人进入这个空间的时候，可以感受到连接世界是他们的使命。大部分墙面都被画上了各种风格的主题涂鸦，让整个空间充满生气。虽然委托了专业的艺术家进行创作，不过很多作品都是员工自己画上去的。
其实，在涂鸦墙的形式上，可以根据公司员工的需求来设定，可以采用手绘、版画、布艺等形式。在形式上可以跟员工多交流，让更多的人参与其中，让员工产生“归属感”。
关键词：工作区设计
在工作区设计方面，是开放式、半开放式还是格子间取决于员工的需求，而不是老板的喜好，每一个设计决策的背后都应该是以员工的真实需求为依托，我们的出发点是如何让员工在这里更好的工作。
格子间会阻碍彼此的沟通，开放式办公场所虽利于沟通可在专注度和隐私性却面临员工的吐槽。采用半开放式设计，这种设计方式在保证了个人私密空间的同时，也利于团队的交流协作。比如有的办公区采用了“可随时装拆式”自由隔板，这种定制化的隔板可由使用者依据情景自由拆装，是较为理想的自由工作空间的解决方案。
公司可以给每位员工发“装修费”，属于员工自己的办公区域可以自由装饰，让员工拥有自主权。虽然他们不是很专业，但是在大家一起打扮自己办公室的时候很大程度上能提升凝聚力，大家会感到开心。
没有最好的办公室，只有最适合的办公室，很多情况下我们可以通过办公室看出一家公司的文化是怎样的。
相信通过以上几个关键词去拓展思维，一个全新的办公室设计装修方案是不是很轻松的就搞定了。
